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世界经济论坛指出，经济上最成功的人往往是外向型的人。性格外向、乐于与人交往、善于表达、精力充沛等性格特征会对外向者的事业和生活产生积极影响。但是，性格不仅仅是你表现出来的特征，它是你的核心。
“职场心理健康专家、心理学家和作家玛丽-埃莱娜-佩莱蒂埃（Marie-Hélène Pelletier）博士解释说：”性格通常被描述为影响个人信念和行为特征的一系列独特特质；这些特质往往会随着时间的推移保持相对一致和稳定。
无论是在日常生活中、人际关系中，还是在工作中，你的性格都会在你的言行举止中起到很大的作用。如果你了解自己的个性特征，你就能学会如何运用它们，使自己受益。让我们来看看如何突出你的积极因素，让你的个性帮助你提升事业。
你的性格如何影响你的职业生涯
性格会影响你的视野和观点。你会根据自己过去的想法和经历来看待问题，这也会影响你对未来的看法。这种观点会转化为你的工作场所和职业决策。
“性格塑造了我们的自我认知、他人对我们的看法以及我们在职场中的人际互动，这对职业发展和满意度至关重要，”Mind Brain Emotion 创始人兼首席执行官珍妮-吴（Jenny Woo）博士解释道。“她补充说：”我们的个性特征是我们衡量自身能力和兴趣的透镜，它引导我们做出与个人倾向相吻合的职业选择。
研究表明，如果你拥有乐观的性格，那么你很可能比悲观的人获得更多的职业成功。事实上，乐观性格的销售代表在头两年的人寿保险销售量比悲观性格的销售代表高出近 40%。
2021 年的一项研究证实了性格的影响力。1 2021 年的一项研究证实了性格的力量有多大，它不仅会影响职场成功，也是开始职业生涯时需要考虑的重要因素。
深入了解自己的个性特征是加深自我认知的有力一步。了解自己的优势和不适区，可以让您做出战略性的职业选择，让您在自己可能擅长的角色和环境中发挥所长，找到成就感。
- 珍妮-胡，博士
“例如，性格外向的人可能会在协作和社交环境中茁壮成长，而性格内向的人可能会在需要深度专注的岗位上表现出色。利用自己的优势，同时承认并管理自己的弱势领域，可以提高职业满意度和效率，"她说。
你的个性能为你的职业生涯带来益处
让你的个性成为你职业生涯的有利推动力的第一个关键是让真实的 “你 ”闪耀出来。做你自己。这并不意味着你要以松懈和过于随意的名义将礼仪和职业精神抛在一边。这确实意味着你要反省自己。
你喜欢做什么？你擅长什么？什么对你很重要？你的个性如何迎合这些事情？如果你喜欢幕后工作，性格比较低调，那么你可能无法在需要演讲和领导团队的职业中取得成功。如果你是一个善于思考和解决问题的人，需要时间来处理事情，那么在一个总是需要站在自己的立场上思考问题的职业中，你可能无法发挥这些优势。
“Pelletier 博士说：”尽可能地了解自己（性格和其他方面）；从不同的渠道获取这方面的知识--你可能在工作中做过的性格测试、你从同事和朋友那里不断得到的反馈，[以及]你自己的观察。
这种方法可以帮助你踏上征程，为你提供前进的动力。它还可以帮助你开辟自己的道路，知道自己想要什么。
“[当]你审视你的下一个角色时，探索哪些特质可能会使某人在其中最成功，并将其与你自己的个性进行比较。佩莱迪尔博士建议说："有时，匹配度高的人是最好的，有时，多样化的群体是最好的--这取决于具体情况，如果你考虑过这个问题，你就会有更好的理解。
积极参加各种活动，在你的个性闪光的领域寻找任务。如果你在工作中更快乐、更充实，工作效率也会提高，那么人们很可能会注意到你。
让你的出色工作为你代言。你的激情和能力可以为你打开机会之门。
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